Turbo zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten

Es ist unser Auftrag, geflüchtete Menschen noch schneller in Arbeit zu bringen. Der "Job-Turbo" setzt auf eine zügige Arbeitsaufnahme mit begleitenden Förderungen für eine nachhaltige Integration.

Wie funktioniert der Job-Turbo konkret?

• Zügige Arbeitsaufnahme:
  Auch ohne perfekte Deutschkenntnisse ist eine zeitnahe Integration in den Arbeitsmarkt möglich.
• Sprach- und Kompetenzerwerb im Job:
  Durch Arbeit verbessern Sie Ihre Deutschkenntnisse und entwickeln Ihre berufliche Fähigkeiten weiter.
• Beschäftigungsbegleitende Förderungen:
  Wir begleiten Sie eng mit Berufsinformationen und Angeboten, um Ihre Integration nachhaltig zu gestalten.

In drei Phasen zur beruflichen Integration

• Phase 1: Orientierung und erster Spracherwerb (A2/B1).
• Phase 2: Job und begleitende Qualifizierung:
  Zügige Arbeitsaufnahme sowie Sprach- und Kompetenzerwerb im Job.
• Phase 3: Stabilisierung und Weiterentwicklung zur Fachkraft.

Wie Sie teilnehmen können

Wenn Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch im Jobcenter erhalten, nehmen Sie den Termin unbedingt wahr, damit wir gemeinsam Ihren beruflichen Weg besprechen können. Wenn Sie kurzfristig noch keine Einladung erhalten haben, stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung. Vereinbaren Sie gerne einen Termin bei Ihrem persönlichen Ansprechpartner, kontaktieren Sie uns telefonisch unter 03741 23 2700, über Ihr persönliches Postfach unter jobcenter.digital oder buchen Sie einen Termin online. 

Jetzt nach Jobs suchen

Mit folgenden Förderungen können wir Ihren Einstieg in die Arbeitswelt unterstützen:

• Eignungsfeststellung beim Arbeitgeber
• Eingliederungszuschuss
• Berufliche Weiterbildung
• Einstiegsqualifizierung
• Berufssprachkurse
• Coaching
• Einstiegsgeld
• berufsbegleitender Spracherwerb

Wir appellieren an Unternehmen, die Potenziale der bereits im Vogtland lebenden Menschen zu nutzen.

Nur gemeinsam können wir Geflüchtete schnell in Arbeit bringen und erfolgreich integrieren.

• Schalten Sie Stellenangebote über unseren Arbeitgeber-Service: Online-Angebote für Arbeitgeber.
• Lassen Sie uns zusammenarbeiten und Veranstaltungen, wie Bewerbertage oder Berufsmessen initiieren, um passendes Personal zu finden.
• Nutzen Sie Praktika zur Eignungsfeststellung und Erprobung.
• Bieten Sie Ferienarbeitsplätze an.

Auch Bildungsanbieter, Maßnahmeträger und Kooperationspartner sind aufgerufen, dieses wichtige Vorhaben zu unterstützen.

• Unterstützen Sie die Zielgruppe durch aktive Werbung und Hilfe bei der Stellensuche und bei Bewerbungen.
• Engagieren Sie sich in der Netzwerkarbeit auf allen Ebenen.
• Bieten Sie ehrenamtliche Tätigkeiten an.